کاربران محترم: دسترسی به صفحات داخلی روزنامه از ساعت 12 میسر می باشد
AFTAB YAZD NEWSPAPER
پنج شنبه, 02 اسفند 1397   Thursday 21 February 2019
RSS فیدخوان
روزنامه در یک نگاه

جستجو در آرشیو

 Instagram.com/aftabyazd
طراحی و اجرا: هنر رسانه

زمان انتشار: 26 مرداد 1395

صفحه خبر: صفحه یک

در خردادماه سال ۱۳۹۲ مردم برای بازگرداندن اعتدال ‌و عقلانیت به کشور و برچیدن تبعیض‌هابا اکثریت آرا، قوه مجریه را به دولت تدبیر ‌و امید سپردند تا با امید به آینده بهتر، جانی تازه در کالبد و روح مردم دمیده شود. امیدی که برای فرهنگیان پس از عدم رای اعتماد مجلس اصولگرای نهم به وزیر خوشنامی چون محمد علی نجفی، کسی که فرهنگیان راه خروج از
بن بست ایجاد شده در وزارتخانه آموزش‌وپرورش را در گرو انتخاب او می دیدند، بسیار زود به یاس و ناامیدی تبدیل شد. دولت روحانی همانند دولت‌های گذشته در حوزه آموزش‌وپرورش از نقاط ضعف و کمبودهای زیادی برخوردار است. دولت یازدهم علی رغم بهره گیری از پشتیبانی جامعه بزرگ فرهنگیان در عمل با انتخاب علی اصغر فانی نشان داد که آموزش‌وپرورش اولویت اول آن نیست و عزم جدی برای حل مشکلات زیرساختی وزارت آموزش‌وپرورش و کمبودهای پیش روی فرهنگیان ندارد.
نگاهی گذرا به عملکرد فانی و تیم مدیران بازنشسته ستادی او، بی‌تردید کورسوی امید فرهنگیان برای تغییرات موثر و اساسی احتمالی در وزارتخانه عریض‌وطویل آموزش‌وپرورش را به ناامیدی تبدیل کرد. حال سوال اساسی این است که: «موفقیت بزرگ فانی در سه سال گذشته چه بوده است؟»آموزش‌وپرورش به طور همزمان با چندین چالش عمده روبروست؛ از مهم‌ترین چالش‌های فانی و یارانش می توان به مدیریت وزارتخانه آموزش‌وپرورش، بودجه، سندتحول بنیادین، صندوق ذخیره و بیمه تکمیلی فرهنگیان اشاره نمود.
اولین چالش اصلی فانی در آموزش‌وپرورش نداشتن نقشه راه برای برون رفت از بحران موجود و مدیریت علمی این وزارتخانه بود. متاسفانه روحیه سازش پذیر فانی مانع از جسارت و توان مقابله با مشکلات فرهنگیان است. فانی با استفاده از مدیران بازنشسته، عملاً نشان داد که جسارت و توان لازم برای تغییر و تحول بنیادین در این حوزه را نداشته و بیشتر تمایل به حفظ شرایط موجود دارد. در حالی که بدنه آموزش‌وپرورش متشکل از نیروهای جوان، متعهد، توانمند و با انگیزه است، فانی با استفاده از مشاوران کم تجربه و ناآگاه به مسائل آموزشی، مشکلات این وزارتخانه را دو چندان نموده است.
دومین چالش عمده فانی در زمینه مدیریت بر وزارتخانه آموزش‌وپرورش با مشخص شدن اولین بودجه آموزش‌وپرورش در دولت تدبیر‌وامید شروع شد. سهم بودجه وزارت آموزش‌وپرورش در بودجه انبساطی‌سال 93، در حدود 20 هزار و 621 میلیارد تومان بود که تغییر چندانی با بوجه سال قبل نداشت و آموزش‌وپرورش همچنان از کسری بودجه رنج می برد. اگر چه بودجه سال 94 آموزش‌وپرورش با رشد 1/21 درصدی نسبت به سال 93 به رقم 23 هزار و 800 میلیارد تومان رسید، آموزش‌وپرورش در سال 94 نیز با کسری قریب به 4 هزار میلیارد تومانی هزینه‌ای مواجه شد.
با تمامی انتقاداتی که نسبت به بودجه 94 آموزش‌وپرورش وجود داشت، نوبت ارائه بودجه سال 95 رسید اما بر خلاف انتظار فرهنگیان، این بار هم وزارت تحت مدیریت فانی شاهد کسری بودجه بود. بودجه وزارت آموزش‌وپرورش در سال 95، 28 هزار و 540 میلیارد تومان برآورد شده است و این در حالی است که بودجه وزارت آموزش‌وپرورش در سال 95، حدود 6 هزار میلیارد تومان کسر بودجه دارد. یکی از نقدهای جدی به فانی و یارانش، اجرای شتابزده و سطحی سند تحول بنیادین است. برداشت سطحی از سند تحول بنیادین و اجرای ناقص و شتابزده آن باعث ایجاد مشکلاتی در بحث ساماندهی نیروی انسانی، تدوین کتب و تولید محتوا و کمبود فضاهای آموزشی شده است. در زمان اجرای نظام آموزشی 3-3-6 ، نبود امکانات و زیرساخت‌های نظام آموزشی هم باعث صدمه به بدنه آموزش‌وپرورش شد و هم باعث سرخوردگی خانواده‌ها از اجرای سطحی طرح 3-3-6. تغییر نظام آموزشی مدارس به 3-3-6 ، زمینه بروز تغییرات گوناگون در بخش‌های مختلف آموزش‌وپرورش را ایجاد نمود. یکی از این زمینه‌ها، زمان تعیین رشته دانش‌آموزان در مقطع متوسطه و فرآیند هدایت تحصیلی است که عدم اطلاع رسانی
درست و به موقع، باعث ابهام و سردرگمی
خانواده ها شده است. آموزش‌وپرورش برنامه‌ریزی‌های لازم برای اجرای درست و شفاف هدایت تحصیلی و چگونگی انتخاب رشته دانش آموزان در پایان پایه
نهم را نداشت. یکی دیگر از چالش‌های مهم
پیش روی فانی شفاف نبودن فعالیت اقتصادی‌ صندوق ذخیره فرهنگیان و انتصابات غیرقانونی (بازنشستگان یا افرادی بدون سوابق صنعتی) در شرکت های زیرمجموعه این صندوق است.
طبق قانون برنامه دوم توسعه صندوق ذخیره فرهنگیان برای کمک غیر مستقیم دولت به معیشت و منزلت معلمان تاسیس شده است.اگرچه از زمان روی کار آمدن دولت یازدهم شاهد تغییراتی درنگاه مدیریتیبه صندوق ذخیره فرهنگیان بودیم. اما متاسفانه در نبود نظارت دقیق و مدیریت کارآمد، صندوق ذخیره فرهنگیان کمکی به منزلت و معیشت معلمان نکرده است.درحالی که بیش از نهصد هزار نفر عضو فرهنگی صندوق هستند، سود حاصل از گردش مالی عظیم این موسسه و ثمره اقتصادی سرمایه گذاریشان به جای نفع به معلمان، منافع دیگران را تامین
می کند و عواید حاصل از آن در اختیار معلمان قرار نمی گیرد.
یکی از نقدهای جدی به فانی و یارانش، بیمه تکمیلی (بیمه طلایی!) فرهنگیان است. بیمه تکمیلی فرهنگیان علی‌رغم پرداخت هزینه‌های هنگفت به معضلی جدی برای فرهنگیان تبدیل شده است و به مدد مدیریت ضعیف فانی آن هم با واگذاری به یک شرکت بیمه ناشناس که حتی در مورد مجوز آن ابهامات زیادی وجود دارد، تضعیف شده، خدمات و تعهداتش محدود و موجب ناراحتی بسیاری از معلمان شده است. تغییر بیمه تکمیلی از بیمه ایران به بیمه آتیه سازان حافظ واجرای بیمه به روش صندوقی برای کاهش حق بیمه برگی دیگر در کارنامه فانی و مدیرانش می باشد.
آقای رئیس جمهور!
انتخاب آقای فانی به عنوان وزیر آموزش‌وپرورش هم اشتباه و هم به نوعی شکست بود. عملکرد فانی در سه سال گذشته ضعیف و پر از انتقاد بوده است. نباید فراموش کرد نمی‌توان با ترمیم کابینه در یک‌سال باقی مانده همه نارسایی‌ها و کمبودها را جبران کرد، اما ترمیم کابینه و تغییر وزرای ناکارآمد می تواند به بازسازی اعتماد از دست رفته کمک کرده و به نوعی احترام به خواست اکثریت فرهنگیان به حساب آید. فرهنگیان برای رفع نیازهای اساسی خود، منتظر گام‌های عملی هستند و شعار کمکی به حل مشکلات آنان
نمی کند.فرهنگیان باید تغییر را در زندگی روزمره خود نیز لمس کنند.
اکنون دولت یازدهم وارد آخرین سال فعالیتش شده و زمان به سرعت در گذار است. مطمئناً سال
آخر برای دولت تدبیر‌وامید سالی حیاتی است
چرا که در پایان سال باید برای تداوم کار خود از مردم و جامعه بزرگ فرهنگیان رای تایید بگیرد. دولت یازدهم باید به امید و آرزویی که برای فرهنگیان مطرح کرده نگاهی دوباره بیندازد و فراموش نکند انتظار حمایت موثر و سرنوشت‌ساز اتوبانی
دوطرفه است.


ارسال ديدگاه
نام: ايميل: ديدگاه:
آفتاب یزد از چاپ نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
نظرات پس از تأیید در بخش روی خط آفتاب روزنامه چاپ می‌گردد.

ناحیه کاربری

آدرس ایمیل:
رمز عبور:
 
رمز عبورم را فراموش کرده‌ام

ثبت نام